一、概述

党组织谈心谈话工作是在党的组织生活中的一项重要活动，它旨在加强党员之间的思想交流，增进团结，提高党的凝聚力和战斗力。谈心谈话工作规范是确保这一活动有序、高效进行的重要保障。本文将从谈心谈话的目的、原则、内容、程序等方面进行详细阐述。

二、谈心谈话的目的

1. 加强思想交流，增进了解。通过谈心谈话，党员之间可以分享心得体会，了解彼此的思想动态，促进相互之间的了解和信任。 2. 解决实际问题，促进团结。谈心谈话可以帮助党员及时发现和解决工作中、生活中的实际问题，增强团队凝聚力。 3. 增强党性修养，提高觉悟。通过谈心谈话，党员可以不断学习党的理论知识，提高党性修养和政治觉悟。 4. 发现和培养人才，选拔任用。谈心谈话是党组织发现、培养和使用人才的重要途径，有助于选拔任用德才兼备的干部。

三、谈心谈话的原则

1. 平等原则。在谈心谈话过程中，党员之间要平等相待，尊重对方意见，避免以势压人。 2. 实事求是原则。谈话内容要真实、客观，不夸大其词，不隐瞒事实。 3. 保密原则。谈话内容涉及个人隐私，要严格保密，不得泄露。 4. 开放性原则。谈话内容要开放，鼓励党员畅所欲言，营造良好的交流氛围。 5. 指导性原则。党组织在谈心谈话过程中要起到指导作用，帮助党员提高思想觉悟。

四、谈心谈话的内容

1. 党员个人思想、工作、生活状况。了解党员的思想动态，关心其工作和生活，帮助解决实际困难。 2. 党组织建设情况。了解党员对党组织建设的意见和建议，促进党组织建设。 3. 党员履行职责情况。了解党员履行职责的情况，鼓励党员发挥先锋模范作用。 4. 党员学习情况。了解党员学习党的理论知识的情况，督促党员加强学习。 5. 党员廉洁自律情况。了解党员廉洁自律情况，督促党员严守党的纪律。

五、谈心谈话的程序

1. 安排谈话时间。党组织应根据实际情况，合理安排谈话时间，确保党员有足够的时间参与。 2. 明确谈话主题。谈话前，要明确谈话主题，确保谈话内容有的放矢。 3. 准备谈话材料。谈话前，党组织要准备相关谈话材料，如党的理论知识、党员个人情况等。 4. 进行谈话。谈话过程中，党员要真诚、坦率地表达自己的观点，党组织要耐心倾听，积极引导。 5. 总结谈话内容。谈话结束后，党组织要对谈话内容进行总结，形成书面材料，存档备查。

六、谈心谈话的注意事项

1. 严守纪律。谈话过程中，党员要严守党的纪律，不得泄露党和国家机密。 2. 尊重对方。谈话过程中，党员要尊重对方，避免发生争执。 3. 遵循程序。谈话过程要遵循既定程序，确保谈话的规范性和有效性。 4. 注重实效。谈话要注重实效，切实解决实际问题，提高党员的思想觉悟。 5. 持续跟踪。谈话结束后，党组织要持续跟踪谈话效果，确保谈话目的达成。

七、结语

党组织谈心谈话工作规范是加强党的组织建设、提高党员素质的重要途径。各级党组织要高度重视谈心谈话工作，严格执行规范，确保谈心谈话工作取得实效，为党的事业发展贡献力量。